3月17日，成都的天气乍暖还寒。五冶集团有限公司职工郑恒煊的家中却暖意融融：客厅沙发上摊着绿色妈咪包，里面放着小方巾和储奶瓶。茶几上，早教机正放着儿歌，宝宝躺在摇篮里，睡得正香。
“这是工会发的‘生育暖心包’，我2月1日申领的，2月4日就寄到了。用了一个多月，每一样都离不开，太实用了。”郑恒煊笑着说。
郑恒煊（右）收到工会的“生育暖心包”
从1月22日起，成都市总工会全新推出“职工生育暖心包”，首批100份实用物资精准送到新生儿职工家庭手中。从新就业形态劳动者到产业工人，从企业职工到基层工会工作者，这份藏着细节与温度的礼物，让生育友好的暖流淌进职工心坎。
“申请才两三天，暖心包就上门了”
郑恒煊的宝宝刚满五个月，休产假的她，正在学习如何科学育儿。“第一次当妈妈，真的很多东西都不懂。”她说，孩子一哭就手忙脚乱，喂奶、拍嗝、哄睡，每一步都得现学。就在这时候，单位同事发来消息：工会推出了“生育暖心包”，符合条件的可以申领。
“我自己也在单位做工会工作，知道工会的服务一直很贴心，但这次还是被暖到了。”她回忆道。线上申领流程特别简单，填好《职工生育暖心包申领表》盖好公司公章，通过“职工普惠”APP上传资料，全程不过几分钟。
“本以为要等很久，没想到两三天快递就到了，打开一看，早教机、储奶瓶、拍嗝垫全是宝宝日常能用的，这不只是物质上的礼物，更是精神上的安慰。”她说，公司里还有几位同事刚生宝宝，希望这份暖心包能覆盖更多人。
这份温暖，也照进了新就业形态劳动者的生活。顺丰配送员胡丹的宝宝去年4月出生，作为网约配送行业的女性从业者，平日工作忙碌的她，从未想过工会会专门惦念着她们这个群体。
“收到暖心包的时候，心里暖暖的，特别感动。”在胡丹看来，这份礼物不仅是实用的母婴物资，更是工会对新就业形态劳动者的关注与重视，“这让我们知道，工会‘娘家人’一直都在身边。”
青羊区石室联合中学蜀华分校的教师杨羽婷拿到暖心包后感慨地说：“太实用了，感谢成都市总工会的这份心意，每一样东西都送到了心坎上，真的很感恩。”
小包裹里的大服务
“我们希望用这份看得见、用得上的支持，让妈妈们在育儿路上更从容，让便捷融入日常的每一个瞬间。”成都市总工会相关负责人表示，暖心包的推出，是工会深入贯彻国家生育支持政策的具体行动，更是回应职工关切、营造生育友好社会氛围的暖心实践。
为了让服务真正触手可及，工会设计了“线上申领＋线下配送”的便捷模式。职工只需通过“贝森路2号”微信公众号或“职工普惠”APP，进入“成‘工’之恋”暖心专区，上传申领表、夫妻双方身份证、结婚证、新生儿出生证明，审核通过后，暖心包直接快递到家，全程“零跑腿”。
“生育暖心包”虽小，背后折射的却是工会服务理念的深刻进化。近年来，成都市总工会通过“工”字特色品牌打造，在职工就业促进、婚恋交友、技能提升、生育支持等领域持续发力，努力推动工会服务从过去的“大水漫灌”向更具针对性的“精准滴灌”转变。
此次聚焦新生儿家庭这一特定群体，服务切口更小、触角更灵敏，使得有限的资源能够精准投放到职工最需要的地方。
首批100份暖心包，只是一个开始。成都市总工会相关负责人表示，未来，工会将持续倾听职工需求，不断优化服务举措、扩大覆盖范围，让更多新生儿家庭感受到工会温度，以更多精准暖心的创新实践，为建设生育友好型社会注入工会力量。
（四川工人日报记者张杨 文/图）
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